För dig som vill ta nästa
steg i karriären

Är du redo för att ta mer ansvar och ta nästa steg i din karriär hos oss på Exsitec? På den här sidan hittar du lediga tjänster och medarbetarberättelser från några av våra mer erfarna medarbetare.

Utvalda tjänster

White-Light Gray

Lägg till en rubrik (Instagram-inlägg (fyrkantigt)) (4)

 

Bli en av våra ledande experter

Är du redo att ta ett större ansvar och utveckla dina tekniska och ledande färdigheter? Vill du förbättra din kompetens som chef inom IT-branschen? På Exsitec får du möjlighet att utvecklas, oavsett var du befinner dig i din karriär. Du kommer att utmanas, men också stöttas. Du kommer att lära dig av dina kollegor genom att snabbt få vara delaktig i projekt samt genom att delta i våra olika utbildningsprogram.

Exsitecs ledarskapsprogram:

Ledarskapsprogrammet har pågått varje år sedan 2014 och är ett program som pågår under 2 år. Utbildningen är öppen att sökas för alla som jobbar på Exsitec, oavsett tidigare erfarenheter eller arbetsroll.

Bättre tillsammans

På Exsitec leder vi med filosofin att vi är bättre tillsammans och att det är viktigt att våga prova. Så skapar vi morgondagens IT-ledare. Denna filosofi är själva grunden för vår affärsmodell, och den skapar styrka och samarbete i alla våra team. Genom att arbeta sida vid sida med några av de största talangerna i branschen kommer du inte bara att förbättra dina tekniska färdigheter, utan även utvecklas som chef med ett utökat ansvarsområde.

Lägg till en rubrik (Instagram-inlägg (fyrkantigt)) (5)

 

 

 

 

 

 

 

Varför Exsitec?

sales-up-2329_f9936847-1102-4365-a340-3292e0a6c581

Utveckling

Vi erbjuder dig utvecklingsmöjligheter genom våra interna mentor- , ledarskaps- och säljprogram. Dessutom åker du kontinuerligt på externa och interna konferenser för att lära dig om nya områden, dela kompetens och inspireras.

fork-82_80a447bd-e83d-4a81-9ced-078bb91a154d

Flexibilitet

Hos oss tillämpar vi komptid vilket gör att du hanterar din arbetstid flexibelt. Då vi är spridda på flera orter i Norden kan du dagligen välja vilken ort du arbetar på. Eller så kanske du vill byta permanent från en ort till en annan!  

recycle-74_fc1517fd-7e36-4087-9b1c-236f67eea191

Variation

Idag har vi fler än 4000 kunder, detta ger oss en varierad vardag där du stöter på många typer av verksamheter med olika behov och utmaningar. Vi tar hem våra projekt till kontoren och arbetar allt som oftast i en multiprojekt-miljö.

like-woman-match-2749_1c0ad3af-f01c-416b-8288-a3b5859b6e27like-woman-match-2749_1c0ad3af-f01c-416b-8288-a3b5859b6e27

Hälsa

Exsitec strävar efter att ha en mycket hög friskvårdsnivå. Därför betalar vi 5000 kr i friskvårdsbidrag till våra anställda och har för samtliga anställda tecknat en förmånlig sjukförsäkring.

Att tillsammans med kompetenta medarbetare lyckats med någon riktigt svårt ger en stor tillfredsställelse. (7)

Möt vår kollega Mats Stegemann

2022 blev Mats nominerad till årets Employer Branding-person. Klicka på knappen för att läsa intervjun om Mats och hans arbete på Exsitec.

2 (4)-1

"Det bästa med Exsitec är känslan av gemenskap och andan #bättretillsammans som genomsyrar allt, det gör det roligt att gå till jobbet!"

Lisa Edespong - Exsitecare sedan 2012

1 (2)-1

"Att tillsammans med kompetenta medarbetare lyckas med någon riktigt svårt ger en
stor tillfredsställelse."

Per-Olov Jonsson - Exsitecare sedan 2006

 

 

 

 

 

 

https://www.exsitec.se/hubfs/Emma%20Billenius%20(1).webp

Emma Billenius

HR-chef

Kontakta mig