.svg "Exsitec logo"){kind=logo}
Teamtailor tillsammans med HubSpot
Teamtailor är en plattform som många rekryterare garanterat känner igen. Men för många rekryterare finns det kanske utmaningar med hur man kan spåra allt från webbesök till verkliga konverteringar. Vi på Exsitec tror att vi har hittat lösningen.
Förenkla rekryteringsprocessen
Samla allt på ett ställe
Smidiga verktyg för marknads- och HR-avdelningarna
Webb och SEO
Genom att hosta webben i HubSpot tillsammans med ert CRM får ni ut så mycket mer av er exsiterande CRM-data, förenklar tracking och kan ta ägandeskap över hur ni rankar på Google.
Spårbarhet och rapportering
Genom ägandeskapet av webben tillkommer även en enklare spårbarhet, samt en överblick över diverse konverteringar som ni önskar spåra. Bygg smidiga och snygga rapporter för att enkelt se och presentera för teamet var de viktigaste konverteringerna för er rekrytering sker.
Employer branding
När vi flyttade vår karriärsida till HubSpot CMS fick vi mycket större designmöjlighet, vilket även gav oss chansen att börja arbeta mer med vårt employer brand digitalt. Vår rekryteringsprocess är en stor del av vår verksamhet och genom större employer brand-möjligheter har vi kunnat lägga stort fokus på att utveckla processen ännu mer.
Karriärsida i HubSpot
.webp)
Genom att ha vår karriärsida i HubSpot får vi samma möjligheter som på resten av vår hemsida. Från design till tracking.
Listing + jobb
.webp?width=641&height=316&name=Untitled%20design%20(54).webp)
Listing och design på jobb som vi vill ha det. Eftersom vi i HubSpot äger all kod kan vi därför skräddarsy listingen och jobben så som vi önskar.
Pipe
I Teamtailor behandlar vi kandidaterna som vanligt. Talent acquisition-teamet
får all information de behöver genom de skräddarsydda formulären i HubSpot.
När vi utökade vårt rekryteringssystem Teamtailor med HubSpot, rankade vi snabbt bättre på Google. Nu syns vi på Googles startsida vid flera relevanta sökningar på lediga tjänster. HubSpot gör det enkelt för oss att själva använda SEO för att synas för rätt personer. Vi drar nu nytta av länkkraften från hela vår webbplats för att boosta våra lediga tjänster.
-transformed.webp?width=188&height=188&name=Calle_till_webben_(1)-transformed.webp)
Carl Öberg
Vårt arbete med
employer brand
6 saker du som rekryterare kommer älska
med HubSpot
Koppling med CRM:et
Få en komplett insyn i hur dina leads och kandidater rör sig på webben samt addera element utan kod, med drag & drop - exempelvis kalender för mötesbokningar och formulär.
Minskat beroende av IT
Inget beroende av IT-personal kopplat till webb (eller byrå). Ge flexibiliteten till ditt HR/marknadsteam att utveckla din webbsida vidare.
Allt i ett
SSL certifikat, Chatt, SEO-rekommendationer, blogg-system, cookiebanners, formulär samt hosting och 24/7-support.
Bygg automationer
Automationer som kombinerar webb och interaktion med marketing automation - exempelvis ansökningar.
Dynamisk anpassning
Anpassa webbsidor automatiskt baserat på CRM-data. Exempelvis visa denna produktvariation överst om besökaren har x karriärsönskemål.
Enkel rapportering
Bygg enkla och snabba rapporter och dashboards för webbstatistik, marknadsföring och leads.
5 fördelar med att använda HubSpot
för rekrytering
Bättre kandidatupplevelse tidigt
Många av de verktyg som finns på marknaden i grunden är ATS-system (Applicant tracking system) som lagt till möjligheter till att skapa en enklare karriärwebb -> Kompromissat på kandidatupplevelsen för att ha allt i samma system.
Bättre SEO
Sedan vi bytte till HubSpot för våra jobb finns vi nu på startsidan på flera sökningar på Google. HubSpot möjliggör för oss att enkelt påverka SEOn själva. Dessutom får vi länkkraft från hela webben till våra jobb.
Möjligheter att följa upp varje kandidat
I HubSpot kan vi se exakt var varje kandidat kommer ifrån, kan bygga rapporter från det och rapportera till nyckelpersoner i verksamheten.
Marketing automation - lead capture
Genom att ha kontakterna i HubSpot kan vi använda oss av samma smarta verktyg som säljare använder för att engagera leads. Vad skiljer egentligen kandidater till jobb från en CFO som vill köpa ett ekonomisystem?
Möjligheter till skräddarsydda jobb
Till skillnad från Teamtailor kunde vi i HubSpot bygga våra formulär precis som vi vill baserat på typ av tjänst. Framförallt var det viktigt för oss att formulären skulle kunna kombineras med innehållet på ett bra sätt som gjorde det enkelt att konvertera.
Integration mellan HubSpot
och Teamtailor
Det finns många fördelar med att integrera Teamtailor med HubSpot. Istället för att jobba parallellt i flera system kan ni automatiskt få över data kopplat till rekrytering i ert CRM - och data från ert CRM till ert HRM. Vi hjälper er gärna med att bygga en sån integration, kontakta oss för att få veta ännu mer om fördelarna.
Vi har utöver möjligheten att bygga specialanpassade integrationer ett stort antal färdiga anslutningar som kan ge er en kortare startsträcka utan att tumma på er flexibilitet.
Vill du veta mer om hur ni kan arbeta med HubSpot ihop med Teamtailor?
Kontakta mig så kan jag berätta mer
Ebba Johansson
Mobil: 0764 - 958 738
Epost: ebba.johansson@exsitec.se
Så här kan ett formulär för TA-teamet se ut
