Kickstarta din karriär

Vill du kickstarta din karriär som young professional i ett av nordens snabbast växande IT-bolag där glädje och framåtanda utgör kärnan i vår företagskultur? På den här sidan hittar du lediga tjänster och medarbetarberättelser från några av våra mer erfarna medarbetare.

Nyfiken på jobb inom IT?

traineee-it-exsitec

Ett av Nordens främsta traineeprogram inom IT

Vill du utvecklas och starta din karriär inom IT och affärssystem i en trygg och utvecklande miljö? Under sex månader ger Exsitecs traineeprogram dig en stabil start i konsultrollen, med kombinationen av utbildning, coachning och verkliga kunduppdrag från dag ett. Du blir en del av ett härligt trainee-gäng som lär tillsammans, växer tillsammans och har kul på vägen. Programmet passar dig som är nyutexaminerad och vill komma in i arbetslivet med både struktur och gemenskap. Här får du alla verktyg du behöver för att utvecklas – både som person och som konsult.


Sales Talent Programme

Vill du inleda din karriär inom B2B-försäljning och tech – men saknar erfarenhet från IT-branschen? Under sex månader får du i vårt Sales Talent Programme en grundlig introduktion till både affärssystem, försäljning och Exsitecs arbetssätt. Du lär dig hur vi skapar värde för våra kunder, hur en försäljningsprocess ser ut och får stöd av erfarna kollegor genom hela din resa. Programmet passar dig som är nyfiken, kommunikativ och redo att växa i en roll där relationsbyggande och affärsmannaskap står i centrum. Här får du alla förutsättningar att lyckas som säljare – även om du aldrig jobbat med IT tidigare.


sales-exsitec-trainee

Varför Exsitec?

Bra kollegor och arbetsmiljö

Hos oss är det viktigt att känna glädje på jobbet och vi tror att det skapas genom att vi tillsammans stöttar och uppmuntrar varandra.

Finansiell stabilitet

Med ett brett produktutbud, en kundbas med bolag i många olika branscher och en framåtanda har vi hittat en strategi som visat sig ekonomiskt stabil över tid. Detta gör att vi kan fortsätta att anställa framtidens IT-talanger. Läs våra finansiella rapporter.

Utveckling

Vi erbjuder dig utvecklingsmöjligheter genom våra interna mentor- , ledarskaps- och säljprogram. Dessutom åker du kontinuerligt på externa och interna konferenser för att lära dig om nya områden, dela kompetens och inspireras.

Variation

Idag har vi fler än 4000 kunder, detta ger oss en varierad vardag där du stöter på många typer av verksamheter med olika behov och utmaningar. Vi tar hem våra projekt till kontoren och arbetar allt som oftast i en multiprojekt-miljö.

Flexibilitet

Hos oss tillämpar vi komptid vilket gör att du hanterar din arbetstid flexibelt. Då vi är spridda på flera orter i Norden kan du dagligen välja vilken ort du arbetar på. Eller så kanske du vill byta permanent från en ort till en annan!

Hälsa

Exsitec strävar efter att ha en mycket hög friskvårdsnivå. Därför betalar vi 5000 kr i friskvårdsbidrag till våra anställda och har för samtliga anställda tecknat en förmånlig sjukförsäkring.
liza olivia 1000x1000

Bli en av framtidens IT-experter

Är du intresserad av att påbörja ditt yrkesliv inom en bransch som ständigt växer och förändras? På Exsitec får du möjlighet att utvecklas för att hitta din väg som en av framtidens IT-experter. Du kommer att utmanas, men också stöttas. Du kommer att lära dig av dina kollegor genom att snabbt få vara delaktig i projekt och delta under våra olika utbildningar.

Exsitecs Trainee- och Sales Talent Programme:

Exsitecs Traineeprogram och Sales Talent Programme ger dig färdigheterna för att bli en framgångsrik IT-konsult eller säljare. Under sex månader blandas teori med praktik inom något av våra affärsområden. Du får en gedigen grund inom alla områden, samt möjligheten att djupdyka och specialisera dig i det område som intresserar dig.

Utmärkelser vi är stolta över

Universum IT student

Most attractive employers #65

2025

Universum young professionals

Most attractive employers #92

2024

Karriärföretagen IT-stundenter

Topp 10 mest attraktiva arbetsgivare

2021

SM i employer branding tech

Brons inom kategorin Tech

2024

Karriärföretagen

Utsedda till Karriärföretag

2023

Karriärföretagen

Utsedda till Karriärföretag

2021

Karriärföretagen

Utsedda till Karriärföretag

2024

Cision

Jämställt konsultbolag

2022

Karriärföretagen

Utsedda till Karriärföretag

2020

Universum IT student

Most attractive employers #95

2024

Karriärföretagen

Utsedda till Karriärföretag

2022

  • Vi vågar prova

  • Vi blir bättre tillsammans

  • Vi gör skillnad

  • Vi är okomplicerade

  • Vi älskar digitala lösningar

Att våga prova är vår ledstjärna i vårt dagliga arbete. För oss är det viktigt med en kultur där du som anställd känner att vi tror på dig. Vi vill att du uppmärksammar när du ser nya möjligheter för dig och Exsitec, därför tar vi på oss ett ansvar att skapa rätt förutsättningar för dig att våga prova. 

Våga prova är också grunden till vår framgång. Genom att vara nyfikna och modiga, prova nya idéer och metoder som vi kan skapa innovativa lösningar gör vi skillnad för våra kunder på riktigt. Vårt värdeord »framåtanda« är nära förknippat med att våga och innebär att vi är öppna för förändring och alltid beredda att ta oss an nya utmaningar.

Oavsett om det är tillsammans med kollegor, kunder eller samarbetspartners är vi som bäst när vi arbetar tillsammans och hjälper varandra att nå våra mål. Hos oss är det viktigt att känna »glädje« på jobbet och vi tror att det skapas genom att vi stöttar och uppmuntrar varandra.
 
Vi är en gemenskap som alltid strävar efter att förbättra oss tillsammans och det skapar en kultur som vi kan vara stolta över. Om du vill arbeta i en miljö där ditt bidrag räknas och där du kan vara en del av en gemenskap som strävar efter att göra skillnad, har du kommit rätt.

På Exsitec gör vi skillnad genom att påverka där vi verkar och vi vill göra skillnad som IT-bolag i IT-branschen, vår »affärsmässighet« och vårt ansvar sträcker sig därför längre än vår egen verksamhet. Vi stödjer och samarbetar med företag och organisationer som arbetar för att skapa en bättre bransch för alla, inte minst för att skapa en jämställd bransch. Vi är stolta över att ha 42 % andel kvinnliga medarbetare, men vi har en bit kvar att gå.

Det första steget mot en lösning av ett problem är att utbilda. Därför tar vi på oss ansvaret att både utbilda oss själva och vår omgivning om de utmaningar som IT-branschen står inför. Vi strävar efter att erbjuda våra anställda möjligheter till vidareutbildning och kompetensutveckling, både inom och utanför företaget, för att säkerställa att de har de färdigheter som krävs.

Vårt värdeord <enkelhetgenomsyrar allt vi gör, det är en viktig nyckel till framgångsrika IT-projekt. Vi skapar IT-lösningar som är tillgängliga för många och som bidrar till att göra vardagen enklare för våra kunder.

 

Enkelhet handlar också om hur vi är som personer, mot varandra och mot våra kunder. Vi är prestigelösa och okomplicerade, både i vår kommunikation och vårt agerande.

På Exsitec förstår vi kraften i IT för att skapa förändring och uppnå mål, både för oss själva och våra kunder. Vi älskar IT på riktigt och det är intresset och nyfikenheten som driver oss att utveckla innovativa digitala lösningar och metoder som gör skillnad.
  • Vi vågar prova

    Att våga prova är vår ledstjärna i vårt dagliga arbete. För oss är det viktigt med en kultur där du som anställd känner att vi tror på dig. Vi vill att du uppmärksammar när du ser nya möjligheter för dig och Exsitec, därför tar vi på oss ett ansvar att skapa rätt förutsättningar för dig att våga prova. 

    Våga prova är också grunden till vår framgång. Genom att vara nyfikna och modiga, prova nya idéer och metoder som vi kan skapa innovativa lösningar gör vi skillnad för våra kunder på riktigt. Vårt värdeord »framåtanda« är nära förknippat med att våga och innebär att vi är öppna för förändring och alltid beredda att ta oss an nya utmaningar.

  • Vi blir bättre tillsammans

    Oavsett om det är tillsammans med kollegor, kunder eller samarbetspartners är vi som bäst när vi arbetar tillsammans och hjälper varandra att nå våra mål. Hos oss är det viktigt att känna »glädje« på jobbet och vi tror att det skapas genom att vi stöttar och uppmuntrar varandra.
     
    Vi är en gemenskap som alltid strävar efter att förbättra oss tillsammans och det skapar en kultur som vi kan vara stolta över. Om du vill arbeta i en miljö där ditt bidrag räknas och där du kan vara en del av en gemenskap som strävar efter att göra skillnad, har du kommit rätt.
  • Vi gör skillnad

    På Exsitec gör vi skillnad genom att påverka där vi verkar och vi vill göra skillnad som IT-bolag i IT-branschen, vår »affärsmässighet« och vårt ansvar sträcker sig därför längre än vår egen verksamhet. Vi stödjer och samarbetar med företag och organisationer som arbetar för att skapa en bättre bransch för alla, inte minst för att skapa en jämställd bransch. Vi är stolta över att ha 42 % andel kvinnliga medarbetare, men vi har en bit kvar att gå.

    Det första steget mot en lösning av ett problem är att utbilda. Därför tar vi på oss ansvaret att både utbilda oss själva och vår omgivning om de utmaningar som IT-branschen står inför. Vi strävar efter att erbjuda våra anställda möjligheter till vidareutbildning och kompetensutveckling, både inom och utanför företaget, för att säkerställa att de har de färdigheter som krävs.

  • Vi är okomplicerade

    Vårt värdeord <enkelhetgenomsyrar allt vi gör, det är en viktig nyckel till framgångsrika IT-projekt. Vi skapar IT-lösningar som är tillgängliga för många och som bidrar till att göra vardagen enklare för våra kunder.

     

    Enkelhet handlar också om hur vi är som personer, mot varandra och mot våra kunder. Vi är prestigelösa och okomplicerade, både i vår kommunikation och vårt agerande.

  • Vi älskar digitala lösningar

    På Exsitec förstår vi kraften i IT för att skapa förändring och uppnå mål, både för oss själva och våra kunder. Vi älskar IT på riktigt och det är intresset och nyfikenheten som driver oss att utveckla innovativa digitala lösningar och metoder som gör skillnad.

Livet som Exsitecare

Vill du veta hur det är att jobba på Exsitec? Här delar våra medarbetare med sig av sina erfarenheter om vägen hit, hur deras vardag ser ut och vad de tycker är det bästa med jobbet. Du får en inblick i olika roller, bakgrunder och hur det är att vara en del av Exsitecs kultur. Lär känna oss!